Nel 2024 abbiamo scelto di compiere un passo importante: raccontare per la prima volta, il nostro impegno verso una crescita responsabile.


Questo Report di Sostenibilità nasce per rendere visibile un percorso fatto di scelte quotidiane, attenzione alle persone, rispetto per l’ambiente e responsabilità verso il territorio.

Non è un punto di arrivo, ma l’inizio di un cammino che vogliamo costruire con metodo, trasparenza e visione. Un invito a conoscere come lavoriamo oggi e come immaginiamo il nostro futuro.

Vicepresidente e Direttore Generale Due Torri S.p.A.

Adottare un approccio strutturato alla sostenibilità


Abbiamo scelto di rendicontare la sostenibilità per trasformare valori e responsabilità in dati concreti.

Per questo abbiamo coinvolto oltre 150 stakeholder per contribuire a costruire basi solide in vista delle sfide future.

Il report è redatto in coerenza con gli standard europei ESRS, anticipando un approccio strutturato alla sostenibilità.

In cinquant’anni abbiamo trasformato l’azienda, ampliato l’offerta e innovato i processi. Oggi scegliamo di misurare e rendere visibile il nostro impegno verso una crescita responsabile.

Una storia familiare arrivata alla terza generazione


Dal 1974 abbiamo costruito il nostro percorso nei servizi di logistica, trasporti e consulenza.

La storia di Due Torri Spa appartiene alla storia di Bologna. Fondata nel 1974 a Minerbio da Bruno Franceschelli, è passata poi al figlio Claudio e al nipote Andrea.

Oggi gestiamo una rete di magazzini tra Bologna, Verona e Milano, supportando i nostri clienti nella gestione quotidiana dei flussi logistici e distributivi.

Nel tempo siamo cresciuti ampliando servizi e competenze, mantenendo un approccio diretto, relazioni di lungo periodo e una forte attenzione alle persone che lavorano con noi e per noi.

I nostri numeri


11

Hub tra Bologna,
Verona e Milano

+250

Collaboratori

+65.000

Metri quadri

+24,5

Mln/€ di Fatturato

Un luogo simbolico per celebrare i nostri 50 anni

Per i nostri 50 anni di attivitò abbiamo scelto un luogo che, per Bologna, rappresenta storia, identità e senso di appartenenza: lo Stadio Renato Dall’Ara.

Un momento condiviso con le persone che fanno parte del nostro percorso, per guardare al passato con orgoglio e al futuro con la stessa passione che ci accompagna da sempre.

Un luogo simbolico per celebrare i nostri 50 anni

Per i nostri 50 anni di attivitò abbiamo scelto un luogo che, per Bologna, rappresenta storia, identità e senso di appartenenza: lo Stadio Renato Dall’Ara.

Un momento condiviso con le persone che fanno parte del nostro percorso, per guardare al passato con orgoglio e al futuro con la stessa passione che ci accompagna da sempre.

Vision


Riconoscibilità


Vogliamo essere riconosciuti nel settore della logistica, dei trasporti e della consulenza per l’affidabilità, la serietà, l’innovazione, la sostenibilità e la personalizzazione dei servizi. 

Affidabilità


In Due Torri SpA risolviamo i problemi dei nostri clienti con soluzioni di logistica, trasporti e consulenza ad alto valore aggiunto, con un elevato livello di qualità, personalizzazione e proattività, mantenendo al centro i nostri valori costituenti che ci rendono unici. 

Partnership


Vogliamo essere il partner che fa fare la differenza ai propri clienti, permettendo loro di vincere le sfide dei loro settori e di utilizzare le attività logistiche come elemento di vantaggio competitivo

Vision


Riconoscibilità


Vogliamo essere riconosciuti nel settore della logistica, dei trasporti e della consulenza per l’affidabilità, la serietà, l’innovazione, la sostenibilità e la personalizzazione dei servizi. 

Affidabilità


In Due Torri SpA risolviamo i problemi dei nostri clienti con soluzioni di logistica, trasporti e consulenza ad alto valore aggiunto, con un elevato livello di qualità, personalizzazione e proattività, mantenendo al centro i nostri valori costituenti che ci rendono unici. 

Partnership


Vogliamo essere il partner che fa fare la differenza ai propri clienti, permettendo loro di vincere le sfide dei loro settori e di utilizzare le attività logistiche come elemento di vantaggio competitivo

Le scelte che guidano il nostro percorso


Nel 2024 abbiamo avviato un percorso di ascolto e analisi per individuare i temi ESG più rilevanti per noi e per i nostri stakeholder.

Crediamo che le persone siano il cuore del nostro percorso di crescita


Investiamo in formazione, salute e sicurezza, benessere e sviluppo delle competenze perché vogliamo costruire un ambiente di lavoro solido, inclusivo e orientato al lungo periodo, in cui ciascuno possa sentirsi parte attiva del progetto.

Attraverso l’analisi di doppia rilevanza abbiamo mappato impatti, rischi e opportunità lungo la catena del valore, definendo le priorità su cui costruire la nostra strategia di sostenibilità

Le persone al centro, nei fatti


93%

Contratti a tempo indeterminato

3.949

Ore di formazione erogate

58

Ore/anno di formazione per dipendente

0

Infortuni nel 2024

Costruire fiducia ogni giorno


La nostra governance si basa su responsabilità chiare, processi strutturati e attenzione all’etica d’impresa.

Costruiamo relazioni con fornitori e partner fondate su affidabilità, qualità e integrità, con l’obiettivo di creare valore e continuità lungo tutta la filiera.